Situación didáctica l: Medición y evaluación en el
aprendizaje el uso de pruebas objetivos de gran alcance.
Investigar en la web o diccionarios que se entiende
por:
A) Aprendizaje
El modelo considera y asume al estudiante como ser
constructor del conocimiento. Se plantea que una parte sustantiva del
aprendizaje se da a través del hacer, del practicar, de aplicar en la vida real
lo que aprendemos en el salón de clases, por lo que la experiencia que la
Universidad brinda al estudiante a través de programas tales como Aprender
Sirviendo y PAEL es
fundamental.
Se concibe el aprendizaje no sólo como un fin en sí
mismo, sino como una herramienta. El aprendizaje debe ser en la vida, de por
vida y para la vida. En este sentido mucho del aprendizaje debe desarrollarse en
escenarios reales, atendiendo situaciones reales. Por otro lado, la comprensión
y atención de los problemas complejos reclaman un trabajo interdisciplinario,
por lo que se promueve que el estudiante se mezcle con alumnos de otras
carreras para tomar materias comunes o bien para tomar materias de las demás
carreras.
El nuevo esquema demanda que los alumnos sean
expertos buscadores de información, lectores críticos que pueden determinar
pertinencia, veracidad, relevancia de la información. Esto rebasa en mucho el
esquema tradicional de enseñanza en donde el alumno es receptor de un contenido
que no ha apropiado y del cual piensa son verdades incuestionables.
B) Confiabilidad
La Confiabilidad es la "capacidad de un ítem
de desempeñar una función requerida, en condiciones establecidas durante un
período de tiempo determinado". Es decir, que habremos logrado la
Confiabilidad requerida cuando el "ítem" hace lo que queremos que
haga y en el momento que queremos que lo haga. Al decir "ítem"
podemos referirnos a una máquina, una planta industrial, un sistema y hasta una
persona. La Confiabilidad impacta directamente sobre los resultados de la
empresa, debiendo aplicarse no sólo a máquinas o equipos aislados sino a la
totalidad de los procesos que constituyen la cadena de valor de la
organización.
C) Enseñanza
La enseñanza es la acción y efector de enseñanzar
(instruir, adoctrinar y amaestrar con reglas o preceptos). Se trata
del sistema y método de dar instrucción, formado por el conjunto
de conocimientos, principios e ideas que se enseñan a alguien.
Hay muchos diferentes tipos de enseñanza. En la
mayoría de los casos, el término enseñanza hace referencia a la actividad que
se desempeña en los espacios y momentos previamente establecidos. Esto es
decir, la enseñanza que toma lugar en los ámbitos escolares y académicos. Este
tipo de enseñanza siempre está mayor o menormente ligada a objetivos,
metodologías, prácticas y recursos que son organizados de manera sistemática
con el fin de obtener resultados similares en los distintos individuos que
conforman una población.
Lee todo en: Definición de enseñanza - Qué es,
Significado y Concepto http://definicion.de/ensenanza/#ixzz47cQETXYm
... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/social/ensenanza.php
D) Educabilidad
La educabilidad es una posibilidad y una categoría
humana. Una posibilidad, porque significa la vialidad del proceso educativo y
la formación de que educación es factible; una categoría humana, por cuanto se
predica del hombre esta cualidad. Del hombre se dice que es sociable,
histórico, perfectible y educable. Entre todas las categorías humanas, la
educabilidad ocupa un lugar de privilegio y hasta es, para muchos, la más
esencial de todas ellas. La educabilidad es la conclusión primordial del
proceso educativo y en ocasiones recibe el nombre de normatividad.
E) Evaluación
F) Medición
La medición es un proceso básico de la
ciencia que consiste en comparar un patrón
seleccionado con el objeto o fenómeno cuya magnitud física se desea medir para
ver cuántas veces el patrón está contenido en esa magnitud.
Los procesos de medición de magnitudes físicas que no son dimensiones geométricas entrañan
algunas dificultades adicionales, relacionadas con la precisión y el efecto
provocado sobre el sistema. Así cuando se mide alguna magnitud física se
requiere en muchas ocasiones que el aparato de medida interfiera de alguna
manera sobre el sistema físico en el que se debe medir algo o entre en contacto
con dicho sistema.
https://es.wikipedia.org/wiki/Medici%C3%B3n
G) Medida objetiva
Una medida objetiva típicamente desafía la
interpretación: o un empleado llegó tarde cinco veces o no lo hizo, o cumplió
con su widgets por hora como objetivo o no. Por esa razón, algunos empleadores
utilizan medidas puramente objetivas para los empleados que tienen trabajos
repetitivos o de nivel de entrada, el rendimiento es una función de hacer (o no
hacer) alguna acción específica, o en el cumplimiento por productos o por
servicios totales de la productividad.
H) Prueba estandarizada
Una prueba se considera estandarizada cuando ha
sido elaborada y administrada siguiendo los principios generales establecidos
en las Especificaciones de Examen en las que se basa; puede
demostrar que tiene un nivel de dificultad estable año tras año; y se
puede comparar con otras pruebas diferentes que evalúan lo mismo.
Las pruebas estandarizadas son habitualmente pruebas certificativas, o de proficiencia como
por ejemplo, los DELE,
que utilizan las grandes instituciones. Dada la complejidad e importancia de
los medios necesarios para su elaboración se desarrollan de una forma
centralizada, de acuerdo con los criterios establecidos en unas Especificaciones
de Examen que determinan tanto las habilidades que se van a evaluar,
como el peso específico de cada una de ellas con respecto al conjunto, tanto
por lo que se refiere a la puntuación como al número de textos, ítemes y tiempo
necesario para su realización.
I)
Reactivo
Un reactivo o reactante es,
en química, toda sustancia que interactúa con otra en
una reacción química y que da lugar a otras sustancias
de propiedades, características y conformación distinta, denominadas
productos de reacción o simplemente productos.
https://es.wikipedia.org/wiki/Reactivo
J)
Validez
Validez es la propiedad de aquello
que es válido. Este adjetivo (válido), que procede del latín valĭdus,
alude a lo que resulta consistente, plausible o admisible. Por
ejemplo: “Una excusa de este tipo no tiene validez en un ámbito como
éste”, “El juez consideró que el pedido del abogado defensor tiene
validez”, “Los envases de color rojo no tienen validez en esta promoción”.
http://definicion.de/validez/
... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/social/ensenanza.php
La idea de conformar un glosario es básicamente el de contar con un esquema de referencia, aunque ello implica depurar la información. Bien por incluir todos los conceptos.
ResponderEliminarComo observación, hay que tener cuidado al hacer transcripciones de wikipedia.